株式会社おきなわフィナンシャルグループ7350
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役7名（うち社外4名）で構成し、グループ指名・報酬諮問委員会（任意）を設置。取締役会は年14回開催し、社外取締役比率57%で監督機能を強化している。
リスク管理
収益部門から独立したリスク統括部を設置し、グループリスク管理委員会（年12回開催）が信用・市場・流動性・オペレーショナル・風評の各リスクを統合管理。気候変動リスクをマテリアリティの一つと位置づけ、TCFDに沿ったシナリオ分析を実施している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり170円（中間70円＋期末100円）、連結配当性向32.9％。2027年3月期予想は年間200円（中間100円＋期末100円）に増配予定。自己株式取得は当期ほぼ実施なし（取得額1百万円）。
配当方針
2026年3月期の年間配当は1株当たり170円（第2四半期末70円＋期末100円）、連結配当性向32.9％、純資産配当率2.3％。2027年3月期の配当予想は1株当たり年間200円（第2四半期末100円＋期末100円）。
ESG
TCFDに沿った気候変動リスク管理（Scope1・2のCO2排出量を2013年度比85.9%削減、2030年度カーボンニュートラル目標）を推進するとともに、女性管理職比率23%目標・男性育児休業取得率100%達成など人的資本経営・ダイバーシティ推進にも注力している。
最終更新: 2026年6月19日