新家工業株式会社7305
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役会11名（うち社外取締役4名）を構成し、任意の役員指名委員会・役員報酬委員会を設置してガバナンス機能の強化を図っている。全取締役の取締役会出席率は100％。
リスク管理
「リスク管理基本規程」に基づきリスク管理委員会を設置し、取締役会がグループ全体のリスク管理体制の構築・運用状況を監督。コンプライアンス委員会・内部通報制度・緊急事態対応規程も整備している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり320円（中間100円＋期末220円）、連結配当性向100.3%。2027年3月期予想は株式分割後ベースで年間150円（中間50円＋期末100円）、配当性向84.1%予想。中期経営計画期間中は総還元性向100%・配当性向50%以上を基本方針とする。
配当方針
連結配当性向50％程度を目安に、安定的な配当の継続と業績に応じた適正な利益配分を行う。2026年3月期の年間配当は1株当たり320円（中間配当100円＋期末配当220円）、連結配当性向100.3%。2027年3月期は株式分割（2026年4月1日付、1株→2株）後ベースで年間150円（中間50円＋期末100円）を予定、配当性向84.1%見込み。中期経営計画2026（2024年度～2026年度）期間中は総還元性向100%（配当性向50%以上）を基本方針とする。
ESG
取締役会でマテリアリティを設定しサステナビリティ委員会が推進を管理。環境面ではCO2削減・製品長寿命化、社会面ではD&I推進・人的資本経営を掲げ、女性管理職比率8.0％（目標5％超過達成）・男性育児休業取得率88.9％（目標80％超過達成）を実現している。
最終更新: 2026年6月22日