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7278東証プライム輸送用機器

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ガバナンス

取締役7名中4名が独立社外取締役(過半数)で構成される監査役会設置会社。指名委員会・報酬委員会を任意設置しており、2026年6月の定時株主総会承認を前提に指名委員会等設置会社への移行を予定している。

社外取締役比率

57.1%

指名委員会

設置

報酬委員会

設置

リスク管理

経営戦略推進本部を総合的なリスク管理の統括部署とし、PEST分析によるサステナビリティ関連リスク・機会の特定・評価を実施。グループ全体にリスクマネジメント・コンプライアンス規程を適用し、リスク管理委員会を必要に応じ開催する体制を整備している。

株主還元

年2回配当を実施。2025年度は1株当たり300円(中間150円+期末150円)、配当総額10,982百万円、配当性向80.1%。2026年度予想は350円(中間175円+期末175円)。自己株式取得も継続実施。

配当方針

安定的・継続的な利益還元を基本方針とし、中間配当と期末配当の年2回実施。2025年度実績は1株当たり300円(中間150円、期末150円)、配当総額10,982百万円、配当性向80.1%。2026年度予想は1株当たり350円(中間175円、期末175円)、予想配当性向89.3%。

配当

実施

自己株式取得

可能

株主優待

なし

ESG

2050年度カーボンニュートラルを目標に掲げ、2025年度のGHG排出量(スコープ1+2)は2019年度比40.3%削減を達成。人的資本では研修時間38.1時間/人/年、管理職女性比率4.0%(2030年度目標7.0%)等のKPIを設定・管理しており、2024年4月にESG・IR推進部を新設して情報開示の拡充を進めている。

最終更新: 2026年6月15日