株式会社ミクニ7247
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は社内取締役5名・社外取締役4名の計9名で構成（社外比率約44%）。任意の指名・報酬諮問委員会を設置し、過半数を独立社外取締役が占める。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会がグループ全体のリスクを統括管理。カーボンニュートラル・災害対策・海外危機管理・情報セキュリティの4部会体制でリスクを所管し、CSIRT整備や危機管理規程に基づく対策本部設置など実効的な体制を整備。連結子会社元従業員による不正行為を受け、グローバルガバナンス体制の強化を重点課題として位置づけている。
株主還元
中長期的な安定配当継続を基本方針とし、当期年間配当は1株14円（中間6円・期末8円）。次期は年間15円（中間7円・期末8円）を予想。
配当方針
中長期的な視点から安定的な利益配分を行うことを基本方針とし、業績・財政状況・将来の事業展開を踏まえ安定配当の継続を図る。内部留保は環境規制対応や開発・生産性向上投資に充当する方針。
ESG
2050年カーボンニュートラルを宣言し、2030年中間目標としてScope1・2・3排出量を2016年比50%削減を取締役会決定。四輪車用電動車向け製品比率を2030年度70%以上とする目標も掲げる。人的資本面では健康経営度調査総合偏差値64.4（目標60以上）・ホワイト500認定取得、グローバル語学研修受講率10.3%（目標10%以上）を達成。男性育児休業取得率100%を実現している。
最終更新: 2026年6月26日