日産自動車株式会社7201
ガバナンス
指名委員会等設置会社として取締役会（12名中8名が独立社外取締役）を設置し、議長も独立社外取締役が務める。指名・報酬・監査の3委員会を設置し、執行と監督の明確な分離を実現している。
リスク管理
グローバルリスク管理規程に基づきリスクマネジメント委員会が全社横断的なリスクを管理し、気候変動・人権リスクはコーポレートリスクマネジメント委員会で審議のうえ取締役会へ定期報告する体制を整備している。内部監査部門は監査委員会の管轄下で独立性を確保し、三様監査の実効性向上に取り組んでいる。
株主還元
2025年度（2026年3月期）も中間・期末ともに無配（年間配当金0円）。2026年度予想も無配方針。自己株式取得は当期ほぼ実施なし（取得支出1百万円）。損益・手元資金・経営環境を勘案し無配継続を決定。
配当方針
損益の見通し、手元資金の状況及び経営環境を勘案し、2025年度（2026年3月期）の年間配当金を無配とした。2026年度（2027年3月期）予想も無配（0円）の方針。
ESG
2050年カーボンニュートラルを長期目標に掲げ「NGP2030」に基づき気候変動・資源・大気品質と水の3領域で取り組む。2025年度のScope1+2排出量は1,462kton-CO2（2018年比大幅削減）。人的資本では「HR Ambition 2030」の5本柱を推進し、先進技術領域で2025年度末までに約2,600名を採用、女性管理職比率は11.3%（2026年3月時点）。TCFDおよびTNFDの枠組みに沿った情報開示も推進している。
最終更新: 2026年6月22日