日本モーゲージサービス株式会社7192
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は監査等委員以外の取締役5名と監査等委員である社外取締役3名の計8名で構成され、社外取締役比率は37.5%。取締役会は月1回開催、当事業年度の全取締役出席率は100%。
リスク管理
「リスク管理規程」を制定し全役職員に適用。代表取締役社長直轄の内部統制室がリスク評価・内部監査を担い、経営会議（週1回）でリスク評価・分析を協議、重大リスクは取締役会で対応を決定する三層構造を採用。
株主還元
年1回期末配当を基本方針とし、2026年3月期は1株当たり30円（総額441百万円、配当性向40.5%）を実施。2027年3月期も同額30円を予想。自己株式取得の開示なし。
配当方針
当該年度の収益状況に応じた利益配分と内部留保充実による財務体質強化の両面から株主利益向上を図ることを基本方針とし、期末に年1回配当を実施。2026年3月期は1株当たり30円（配当金総額441百万円、配当性向40.5%、純資産配当率4.8%）。2025年3月期は普通配当20円00銭＋創業20周年記念配当2円00銭＝1株当たり22円（配当金総額323百万円）。2027年3月期予想は1株当たり30円（配当性向予想48.4%）。
ESG
住宅性能評価・延長保証保険・助っ人クラウド等のサービスを通じ中古住宅の資産価値維持と循環社会の実現を推進。人的資本面では女性管理職比率（グループ全社18%）・有給休暇取得率（グループ76%）を開示し、2027年3月期に向けハウスジーメンの有給取得率75%以上を目標に設定。2024年5月にはZEB Ready認証取得建物へ移転し環境配慮にも取り組む。
最終更新: 2026年6月25日