株式会社 西日本フィナンシャルホールディングス7189
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち社外取締役3名、独立役員3名）で構成。指名・報酬諮問委員会を設置し、社外取締役が過半数を占める独立性の高い体制を構築。執行役員制度により監督と業務執行を分離している。
リスク管理
「リスク管理の基本方針」を最上位方針として、グループのリスク管理態勢を統括する部署を設置。気候変動リスクをトップリスクの一つに位置付け、TCFD提言に沿ったシナリオ分析を実施するとともに、AMＬ/CFT対策としてグループ金融犯罪対策委員会を設置し、コンプライアンス・内部監査体制を整備している。
株主還元
2027年3月期より株主還元方針を変更し、配当性向40％程度を目安に利益成長を通じた配当増加を目指す。2026年3月期年間配当は1株当たり118円（中間45円＋期末73円）、配当金総額16,451百万円、配当性向41.0％。2027年3月期は年間140円（中間70円＋期末70円）を予定。
配当方針
2027年3月期より配当性向40％程度を目安とし、利益成長を通じた配当増加を目指す方針に変更。自己株式取得については経済情勢・財務状況・業績見通し等を勘案し機動的に実施。2026年3月期は総還元性向40％程度を目安とした旧方針のもと年間118円（中間45円＋期末73円）を実施、配当性向41.0％。2027年3月期予想は年間140円（中間70円＋期末70円）。
ESG
TCFD提言に沿い気候変動リスク・機会を開示。2030年度までにScope1＋2のカーボンニュートラルを目標とし、2021〜2030年度累計2兆円のサステナブルファイナンス実行を掲げる。人的資本では戦略人財育成・女性管理職比率向上（2026年3月末17.0%）・ダイバーシティ推進に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月19日