のむら産業株式会社7131
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役4名（うち社外取締役1名、社外比率25%）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。指名・報酬諮問委員会（委員長：独立社外取締役）を設置し、社外役員が過半数を占める。会計監査人はEY新日本有限責任監査法人。
リスク管理
「リスク管理規程」を制定し、代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会を半期に1回以上開催。内部監査室（2名）による定期監査、外部専門家（弁護士・公認会計士等）への助言体制も整備し、リスクの未然防止と早期発見に努めている。情報セキュリティは「情報取扱管理規程」「特定個人情報等取扱規程」に基づき管理部が所管。
株主還元
連結配当性向25%目標、年1回期末配当による安定還元を基本方針。2025年10月期実績89円、2026年10月期予想96円（前期比7円増）。自社株買いの記載はなし。
配当方針
連結配当性向25%を目標としつつ、継続的かつ安定的な利益配分を年1回（期末）行うことを基本方針。2025年10月期の1株当たり配当実績は89円。2026年10月期の1株当たり配当予想は96円（第2四半期末0円、期末96円）。配当予想からの修正はなし。
ESG
代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置し、取締役会が監督。環境配慮・人権尊重・公正取引を行動指針に掲げる。人材育成では全社研修・自己研鑽促進・時短勤務・育児休業取得推進・従業員持株会制度を実施。ただし、サステナビリティに関する定量的指標・目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年1月26日