グローバルスタイル株式会社

生地仕入の大部分をイタリアからの直接・間接輸入に依存しており、直接輸入取引の大部分はユーロ建てで行われている。為替予約により変動影響の軽減に努めているものの、短期的な為替レートの急変時には仕入原価に影響が生じる可能性がある。また、主要生産委託先である中国での人件費・諸経費の高騰も製品仕入原価の上昇要因となり得る。

原材料仕入計画は需要動向等を把握した上で概ね6ヵ月前に実行されるため、実需予測と実績の乖離が生じるリスクを常に抱えている。需要との乖離が顕著になった場合、原材料在庫の回転率低下等を通じて事業・業績に悪影響を与える可能性がある。乖離要因の分析と予測精度向上に継続的に取り組んでいる。

オーダースーツ市場では百貨店・専門店等の既存競合に加え、新規参入企業の増加により価格・品揃えの両面で競争が激化している。当社は幅広い品揃え・オーダーバリエーション・店舗空間の演出・スタイリスト接客等による差別化を図っているが、競争環境の継続的な激化が事業・業績に影響を与える可能性がある。

在宅勤務の普及・ワークライフバランスの変化・クールビズやカジュアルウェアの定着・少子高齢化等の構造的変化が、オーダースーツ需要の長期的な減少要因となり得る。国内外の景気動向も売上高に直接影響するため、複合的なリスクを抱えている。当社はライフスタイルの変化に応じた商品提供で対応を図っているが、抜本的な需要減退には限界がある。

一部商品の縫製を海外（主に中国）に委託しており、当該地域における政治・経済情勢の悪化や予期せぬ事態の発生により、生産活動や物流に支障が生じる可能性がある。生産拠点の地政学的リスクが顕在化した場合、製品供給の遅延・停止を通じて事業・業績に影響を与える。

オーダースーツ販売には採寸技術や高度な商品知識が必要であり、大阪本社・銀座のトレーニングショップで社内研修を実施しているが、計画通りの人材育成・採用ができない場合は店舗の販売力低下につながる。新卒・中途採用の両面で採用活動を行っているものの、労働市場の競争激化により採用計画が未達となるリスクがある。

GS事業の創業者である代表取締役・田城弘志氏が、事業展開の方向性決定や出店戦略等の意思決定において重要な役割を担っており、同氏が職務遂行不能となった場合に業績への影響が懸念される。当社は経営組織の強化やマネジメント人材の採用・育成により依存度低減を図る方針を示しているが、現時点では依存度が高い状態にある。

顧客会員組織「GS倶楽部」「GSアプリ倶楽部」の運営およびオーダースーツ注文の都度発行する約定取引書を通じて、多数の顧客個人情報を保有している。「顧客情報取扱マニュアル」の制定・管理体制の整備により漏洩防止に努めているが、万一外部漏洩が発生した場合は社会的信用の毀損・賠償問題等が財政状態・経営成績に影響を与える可能性がある。

広告宣伝・販売促進活動において不当景品類及び不当表示防止法（景表法）の規制を受けており、違反した場合は措置命令や課徴金の納付指示を受ける可能性がある。課徴金制度の適用により財務的な影響が生じるほか、ブランドイメージの毀損を通じた顧客離れも懸念される。

店舗の個別物件単位で資産のグルーピングを行い固定資産の減損会計基準を適用しており、今後の店舗業績の推移によっては減損損失の計上が業績に影響を及ぼす可能性がある。当事業年度末時点で40店舗を運営しており、不採算店舗の発生や市場環境の悪化が減損リスクを高める要因となる。