コーユーレンティア株式会社7081
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役6名（うち社外取締役1名）、監査役会は社外監査役3名で構成。執行役員制度を導入し意思決定・監督と業務執行を分離。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
リスクマネジメント規程を制定し、四半期開催のリスク・コンプライアンス委員会および取締役会でリスクを共有・管理。サステナビリティ関連リスクはサステナビリティ委員会が識別・評価し取締役会へ定期報告する体制を整備。内部通報制度（ヘルプライン）も設置。
株主還元
2026年12月期は年間配当37円（中間10円・期末27円）を予想し、前期36円から1円増配。自社株買いの記載なし。業績予想からの修正なし。
配当方針
安定配当を基本方針とし、年2回（中間・期末）配当を実施。2025年12月期実績は中間10円・期末26円の合計36円。2026年12月期予想は中間10円・期末27円の合計37円（前期比1円増配）。業績予想に変更なし。
ESG
2023年にサステナビリティ委員会を設置しESG経営を推進。マテリアリティとして循環型事業拡大・CO₂削減・人的資本充実等を特定し、Scope3算定を2023年度実績分より開始。人的資本では男性育児休業取得率75.0%（目標50%超過達成）、女性育児休業取得率100%を実現する一方、管理職女性比率（課長クラス1.1%）や男女賃金差異（57.7%）は2026年目標に向け改善途上。
最終更新: 2026年3月25日