INCLUSIVE Holdings株式会社7078
ガバナンス
監査役会設置会社（2025年10月持株会社体制移行済）。取締役会は常勤取締役5名・社外取締役3名の計8名で構成され、社外比率は37.5%。監査役会は社外監査役3名のみで構成され、リスク・コンプライアンス管理委員会を取締役会の下部組織として設置している。
リスク管理
リスク管理規程に基づき四半期ごとにリスク・コンプライアンス管理委員会を開催し、監査役会・内部監査・取締役会と連携して全社的なリスク管理を推進。監査役および外部弁護士を通報窓口とする内部通報制度を整備し、内部監査担当者が三様監査を実施している。
株主還元
2026年3月期・2027年3月期予想ともに年間配当金0.00円で無配継続。株主優待引当金15,600千円を計上しており株主優待制度は存在する。自己株式取得の実施は確認されない。
配当方針
2025年3月期・2026年3月期ともに年間配当金0.00円（第2四半期末・期末ともに0.00円）。2027年3月期予想も年間配当金0.00円。配当性向・純資産配当率はいずれも非表示（－）。無配方針を継続しており、配当実施の時期は未定。
ESG
「ヒトを変え、事業を変え、そして社会を変える。」を企業ビジョンに掲げ、地域創生を軸とした持続可能な成長を志向。人的資本面では女性管理職比率25%・男性育児休業取得率100%（提出会社）を開示し、ダイバーシティ＆インクルージョン基本方針を策定。地域創生やAX領域の専門人材育成・テレワーク推進等の働き方改革にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月26日