株式会社サンコー6964
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役会は業務執行取締役3名と監査等委員取締役3名（うち社外2名）の計6名で構成。任意の指名報酬諮問委員会（委員長：社外取締役）を設置し、独立性・透明性の向上を図る。
リスク管理
「リスク・コンプライアンス規程」に基づきリスクカテゴリー毎の責任部署を定め、内部監査部門が各部署のリスク管理状況を監査し取締役会へ定期報告。コンプライアンス委員会・ホットライン・企業倫理憲章を整備し、グループ全体のリスクを網羅的に管理する体制を構築している。
株主還元
安定的な利益還元を基本方針とし、期末配当年1回を原則。2026年3月期の1株当たり配当は20円（配当総額177百万円、配当性向29.3%）。2027年3月期も20円を予想。自己株式取得は定款上可能だが当期実績なし。
配当方針
当期の業績と将来の事業展開を考慮し、必要な内部留保を確保しつつ安定的に利益還元を行うことを基本方針とする。期末配当年1回を基本とし、定款上は毎年9月30日基準日の中間配当も可能。2026年3月期の1株当たり配当額は20円（配当総額177百万円、連結配当性向29.3%）。前期（2025年3月期）も20円（177百万円、配当性向31.2%）、前々期（2024年3月期）は22円（195百万円）。2027年3月期予想も1株当たり20円。
ESG
ISO14001に基づく環境マネジメントシステムを運用し、2030年にCO₂排出量45%削減（2015年度比）を目標とする。2024年度実績は目標値27%削減に対し40.2%削減を達成。人的資本では少数精鋭化・多能工化・次世代リーダー育成を推進し、男性育児休業取得率50%以上・女性役職者1名以上登用を5ヶ年行動計画の目標として掲げている。
最終更新: 2026年6月25日