菊水ホールディングス株式会社6912
ガバナンス
監査等委員会設置会社（2023年6月移行）。取締役会は取締役4名（うち社外1名）・監査等委員3名（うち社外2名）の計7名で構成され、社外取締役3名は全員独立役員として届出済み。取締役会は年13回開催し全員が全回出席。
リスク管理
「リスクマネジメント基本規程」に基づき、代表取締役社長を委員長とするリスクマネジメント委員会を原則年4回開催。品質・災害等の事業リスクには専門委員会を設置し、QMS・EMSのマネジメントシステムと連携してグループ全体でリスク管理を行っている。
株主還元
2026年3月期の1株当たり配当は69円（普通配当59円＋記念配当10円、配当総額574百万円）で前期53円から増配。配当性向35.7%。2027年3月期予想は59円（配当性向30.3%）。自己株式1,100,000株を消却（2025年12月）。
配当方針
剰余金の配当は期末年1回を基本とし、決定機関は取締役会。2026年3月期は1株当たり69円（普通配当59円＋記念配当10円、配当総額574百万円）、配当性向35.7%、純資産配当率3.9%。2027年3月期予想は1株当たり59円（配当性向30.3%）。なお、2025年12月22日付で1,100,000株の自己株式を消却し、発行済株式数が8,800,000株に減少。
ESG
取締役会主導でサステナビリティ方針を策定・運用。環境面ではCO2削減・廃棄物リサイクル推進・グリーン調達基準の運用を実施。人的資本面では多様な人材活用を推進し、2026年3月期の女性従業員比率16.7%・管理職中途採用者比率53.8%（35/65名）を開示。主要子会社では男性育児休業取得率100%を達成している。
最終更新: 2026年6月24日