株式会社メガチップス6875
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役8名（社外4名、社外比率50%）、監査役3名（社外2名）。執行役員制度を導入し、任意の指名委員会・報酬委員会（いずれも社外役員が過半数）を設置。取締役任期は1年。
リスク管理
社内規程に基づくリスク管理体制を整備し、各部門長がリスクを特定・評価のうえ代表取締役社長へ報告、取締役会がモニタリングする体制。内部監査部門が定期的に業務監査を実施し、内部通報制度も整備している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり250円（前期140円から110円増配）、配当金総額3,740百万円、配当性向43.2%。2027年3月期は260円を予想。中長期で総額200億円規模の自己株式取得を計画し、当期は14,700百万円を実施。
配当方針
年1回（期末基準日）の配当を実施。2026年3月期は1株当たり250円（配当金総額3,740百万円、配当性向43.2%）。2027年3月期は260円を予想（配当性向14.4%）。中長期経営期間（2026年度～2030年度）において総額200億円規模の資金を自己株式取得に活用する方針。2026年3月期は自己株式取得に14,700百万円を支出。SiTime社株式売却資金を成長投資と株主還元の原資として活用し、自己資本の適正化を図る。
ESG
気候変動対応（TCFD準拠のシナリオ分析・低消費電力LSI製品開発）、人的資本投資（従業員一人当たり年間平均研修時間49.3時間、女性管理職比率16.7%、育休取得率男女ともに100%）、健康経営優良法人2026認定など多面的なESG施策を推進。サプライチェーンの人権・環境配慮や奨学金支援による社会貢献にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月24日