株式会社OSGコーポレーション6757
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役8名（うち社外取締役2名、いずれも監査等委員かつ独立役員）。取締役会は年16回開催し全員出席。コンプライアンス委員会を設置し、内部統制・監査体制を整備。指名委員会・報酬委員会の設置は確認されない。
リスク管理
営業戦略室と管理本部が中心となり各担当部署と連携してリスクの識別・評価・管理を実施。全社レベルで優先順位の高いリスクを抽出し取締役会へ報告する体制を構築。各部門がリスク発生の可能性を事前に認識し、対応・回避に努めている。
株主還元
2027年1月期の年間配当予想は1株当たり40円（期末一括）で前期実績と同額を維持。第1四半期末配当は設定なし。業績予想に変更なく、配当予想も修正なし。
配当方針
期末配当の年1回を基本方針とし、中間配当は取締役会決議により実施可能。2027年1月期の年間配当予想は1株当たり40円（第2四半期末0円、期末40円）で、前期実績（40円）と同額。直近公表の配当予想からの修正はなし。
ESG
「ステハジ」プロジェクトでペットボトル50億本削減・給水スポット10万ヶ所設置を2030年目標に掲げ、2026年1月期実績は削減40億本・給水スポット8万ヶ所・共創メンバー506団体・自治体連携73に達した。人的資本では女性管理職比率30%（2026年1月期実績17.9%）・男性育児休業取得率100%（同期実績100%達成）を2030年目標とし、「明るさの磁場経営」等の独自企業文化を通じたウェルビーイング向上に取り組んでいる。
最終更新: 2026年4月24日