不二電機工業株式会社6654
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役9名（監査等委員含む）のうち社外取締役4名（監査等委員3名含む）。社外取締役を委員長とする指名・報酬等諮問委員会を設置し、透明性・客観性を確保。取締役会は当事業年度15回開催。
リスク管理
経営・品質・環境・法令・事故災害の4領域でリスク管理体制を整備。社長直轄の内部監査室、コンプライアンス委員会（奇数月開催）、危機管理規程に基づく危機管理委員会を設置。ISO9001・ISO14001認証取得による品質・環境リスク管理も実施。サステナビリティ関連リスクは執行役員会で報告し、重要事項は取締役会で協議・決定。
株主還元
年間1株当たり32円（中間16円＋期末16円）の配当を予想。目標配当性向50%を掲げ、中間・期末の年2回配当を基本方針とする。2027年1月期通期業績予想に変更なし。
配当方針
目標配当性向50%を設定し、中間配当と期末配当の年2回配当により長期安定的に利益配分を行う。2027年1月期の年間配当予想は1株当たり32円（中間16円＋期末16円）で、前期実績（32円）と同額。業績予想は2026年3月10日公表値から変更なし。内部留保は生産体制増強・技術開発・人材育成等の成長投資に活用。
ESG
2022年6月にSDGs宣言を決議し、「社会インフラへの貢献」「環境」「人材」の3テーマで取り組む。温室効果ガス排出量は2030年度までに2017年度比30%削減（中間目標：2026年度に25%削減）を設定し、業務車両の電動化を推進。人材面では女性活躍推進（えるぼし認定3つ星取得）・障がい者雇用率3.5%・管理職女性比率10.0%（目標3名以上に対し実績2名）を開示。エンゲージメント調査を正規社員対象に実施し、ダイバーシティ推進を継続。
最終更新: 2026年4月21日