株式会社オーイズミ6428
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役（監査等委員除く）5名（うち社外1名）・監査等委員3名（全員社外）で構成。代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会およびサステナビリティ委員会を設置し、経営の透明性向上と迅速な意思決定体制を整備している。
リスク管理
各事業部門での日常的なリスク把握を基本とし、重要事項はコンプライアンス・リスク管理委員会およびサステナビリティ委員会で集約・整理のうえ代表取締役社長へ報告、さらに重要性の高い情報は取締役会に上程し監督を受ける体制を構築している。
株主還元
利益に応じた適正な配当を基本方針とし、直近3期連続で1株当たり12円の年間配当を実施。配当性向の数値目標は非開示。自社株買いの実施は有報上確認されない。
配当方針
事業計画・財務状態・経営成績・配当性向等を総合的に勘案のうえ、利益に応じた適正な配当を実施する方針。剰余金の配当は取締役会決議により機動的に決定可能。直近（2025年3月期）の1株当たり配当額は12円（配当金総額269,942千円）。内部留保は商品開発・設備投資に充当。
ESG
「人々の生活に関わる事業を通じて豊かな未来を想像し創造する」を基本方針に掲げ、食品・EC事業でのFSSC22000取得など品質・安全管理を強化。人的資本では女性管理職比率13.7%（目標10%達成）・年次有給休暇取得率70.2%を実績として開示しているが、グループ統一の定量的サステナビリティ目標は現時点では未設定で、今後の整備を検討中としている。
最終更新: 2026年6月26日