株式会社酉島製作所6363
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役11名（うち社外取締役6名、54.5%）で構成。指名・報酬委員会を設置し、独立社外取締役が過半数を占める体制で透明性・客観性を確保している。
リスク管理
リスク管理委員会（取締役COO委員長）を中心に法務・財務・労務・事故・自然災害・政治経済リスクを管理し、BCP整備やCSIRT設置によるサイバーセキュリティ対応も実施。2025年度には「ジャパン・レジリエンス認証」を取得し、BCPの実効性が外部評価された。
株主還元
DOE3%・配当性向35%目安の累進配当方針。2026年3月期は年間1株当たり63円（中間31円・期末32円）、配当総額1,657百万円、配当性向28.0%。2027年3月期は年間64円を予定。当期は自己株式1,000百万円取得を実施。
配当方針
純資産配当率（DOE）3%および配当性向35%を目安に累進配当を目指す。中間・期末の年2回配当を基本方針。2026年3月期は年間1株当たり63円（中間31円・期末32円）、配当総額1,657百万円、配当性向28.0%。2027年3月期は年間1株当たり64円（中間32円・期末32円）を予定。
ESG
2023年5月にTCFD提言に賛同し、2029年度グループ全体Scope1・2実質ゼロを目標に掲げる。人的資本では女性管理職比率6%（2030年3月期目標）・男性育児休業取得率100%を目標とし、ダイバーシティ推進・健康経営宣言（2026年3月制定）・人権方針の策定など多面的なESG施策を展開している。
最終更新: 2026年6月22日