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6191東証プライムサービス業

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ガバナンス

取締役会は6名(社外取締役2名、社外比率33.3%)で構成される監査役会設置会社。代表取締役社長兼CFOが議長を務め、当期取締役会は19回開催。指名委員会・報酬委員会の設置は有報上確認されない。

社外取締役比率

3330.0%

指名委員会

未設置

報酬委員会

未設置

リスク管理

管理本部を責任部署とするリスク管理規程のもとリスク管理委員会を設置し、経営戦略会議(週1回)での業務執行状況報告を通じてグループ横断的にリスクを把握・管理。不測の事態には代表取締役社長を責任者とする対策本部を設置する体制を整備。個人情報管理ではプライバシーマーク(登録番号第17001067(03)号)を取得済み。

株主還元

2026年9月期は中間配当0円、期末配当予想は未定(「―」)。前期実績は年間10円(期末のみ)。通期業績予想を修正済みで期末配当予想は現時点で非開示。自己株式取得の実施は確認されない。

配当方針

2025年9月期実績は中間0円・期末10円の年間10円。2026年9月期は中間配当0円が確定、期末配当予想は「―」(未定)として開示されており、直近公表予想からの修正なし。通期業績予想(親会社帰属当期利益600百万円、基本的1株当たり当期利益26.34円)を2026年5月15日付で修正公表済み。配当方針の詳細(配当性向目標等)は本決算短信上に記載なし。

配当

実施

自己株式取得

なし

株主優待

なし

ESG

サステナビリティ基本方針は未策定だが、経営戦略会議・リスク管理委員会でサステナビリティリスクを一元管理し取締役会が監督。人材面では女性管理職比率23.9%(目標30%)、グループ外国籍社員比率38%、中途採用者の管理職比率47%を開示し、ダイバーシティ推進に取り組む。気候変動に関する定量的指標・目標の開示は確認されない。

最終更新: 2025年12月23日