株式会社小田原エンジニアリング6149
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（社外2名）、監査役3名（全員社外）で構成。社外取締役2名・社外監査役3名を独立役員に指定。独立社外取締役を委員長とする任意の指名・報酬委員会を設置し、当事業年度は4回開催。取締役会は年14回開催、全取締役の出席率100%。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク管理委員会を中心にリスク管理体制を整備。リスク管理規程を制定し、管理部が全社横断的にリスクを統括、内部監査室が各部署のリスク管理状況を監査し取締役会へ定期報告。法的リスクは顧問弁護士の助言を活用。気候変動リスク（大規模災害等）に対してはBCPを策定・訓練を実施。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり70円（期末一括）で前期実績と同額を維持。第1四半期時点で配当予想に変更なし。自己株式取得は取締役会決議で機動的に実施できる旨を定款に規定。
配当方針
安定的な配当継続を基本方針とし、期末配当年1回を基本とする。2025年12月期の期末配当実績は1株当たり70円。2026年12月期の年間配当予想も1株当たり70円（第2四半期末0円、期末70円）で、直近公表予想からの修正なし。
ESG
サステナビリティ管理はリスク管理委員会が担い、xEV向け巻線機事業・省エネ送風機事業を通じた脱炭素社会への貢献をマテリアリティに設定。環境面では廃棄物3R推進・太陽光発電導入・グリーンボンド投資を実施。人的資本では年次有給休暇取得率78.6%（目標65%以上を達成）、e-learning導入・フレキシブルタイム・リモートワーク等の制度整備を推進。
最終更新: 2026年3月24日