トレンダーズ株式会社6069
ガバナンス
取締役会は5名（社外取締役3名が過半数）で構成される監査役会設置会社。報酬委員会（社外役員3名含む4名構成）を設置し、全取締役が当事業年度の取締役会14回全てに出席。
リスク管理
代表取締役直属の内部監査室が組織横断的なリスク監視・指導を担い、2021年6月制定の「内部統制システムに関する基本方針」に基づき体制を構築。個人情報保護ではPマーク・ISMSを取得し、定期的なコンプライアンス教育も実施。
株主還元
2026年３月期の1株当たり配当は35円（前期27円から増配）、配当総額271百万円、連結配当性向126.1％、DOE6.3％。2027年３月期は36円を予想。自己株式取得も実施（当期取得額99,978千円）。
配当方針
1株当たり配当額の継続的な増加とDOE（純資産配当率）4％以上を基本方針とし、期末一括配当を実施。2026年３月期は1株当たり35円（配当総額271百万円）、連結配当性向126.1％、DOE6.3％。2027年３月期予想は1株当たり36円（予想配当性向62.1％）。
ESG
人的資本を最重要サステナビリティ課題と位置づけ、D&I推進室（代表取締役がトップ）を設置。管理職に占める女性比率の目標を60％以上に設定し、2026年3月末実績は88.6％と大幅に超過達成。フレックスタイム・リモートワーク・育児支援制度など多様な働き方を整備している。
最終更新: 2026年6月30日