株式会社リンクバル6046
ガバナンス
監査等委員会設置会社。取締役7名（社内4名・社外3名）、社外取締役は全員監査等委員であり、弁護士・公認会計士・企業経営者で構成。報酬委員会（諮問機関）を設置。取締役会は年18回開催、出席率は概ね100%。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス管理委員会を設置し、「リスク・コンプライアンス規程」に基づき全社的なリスク評価・対策を実施。代表取締役直属の監査室が内部監査を担い、監査等委員・会計監査人と三者連携体制を構築。サステナビリティに関するリスク管理も同委員会が担当。
株主還元
2026年9月期中間期の1株当たり配当は0円。通期配当予想も0円で無配継続。一方、当連結会計年度より株主優待制度を新設し、2026年3月末の中間基準日に係る株主優待引当金9,986千円を計上。自己株式取得の実施は確認されない。
配当方針
2026年9月期の年間配当予想は0円（無配）。第2四半期末配当も0円。過去実績においても2025年9月期の年間配当は0円であり、無配が継続している。配当に関する方針の詳細記載は本短信上に見当たらないが、内部留保充実を優先する姿勢が継続しているものと見られる。
ESG
サステナビリティ専門体制の確立は検討中で、リスク・コンプライアンス管理委員会がリスク評価・コントロールを代行。人的資本戦略として年齢・性別・国籍を問わない採用方針、有給休暇取得促進、適正労働時間管理、公正評価を実施。管理職構成比等の定量目標は未設定で今後検討予定。気候変動に関する具体的開示はなし。
最終更新: 2025年12月19日