株式会社エクストリーム6033
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役5名（うち社外取締役1名）、監査役3名（全員社外）で構成。取締役会は年14回開催し、全取締役が全回出席。指名委員会・報酬委員会は設置していない。
リスク管理
リスク管理規程に基づき取締役会・経営会議でリスク管理を実施。内部監査室が体制の有効性を監査し、重大事態発生時は対策本部を設置して損失最小化を図る体制を整備している。
株主還元
年1回期末配当を基本方針とし、2026年3月期実績は1株当たり62円（配当性向28.2%、DOE5.2%）。2027年3月期予想は1株当たり68円。自己株式取得は当期実績なし。
配当方針
親会社株主に帰属する当期純利益の20％、または株主資本の5％を基準に年1回の期末配当を実施する方針。直近実績：2025年3月期1株当たり42円（配当総額224百万円、配当性向20.1%、DOE4.1%）、2026年3月期1株当たり62円（配当総額331百万円、配当性向28.2%、DOE5.2%）。2027年3月期予想は1株当たり68円（配当性向39.6%）。
ESG
人材を最大の財産と位置づけ、社内研修・資格取得支援・非正規から正規への転換制度を整備。平均勤続年数4.17年、男性育児休業取得率38%（目標80%以上）、女性100%。管理職に占める女性比率は16.1%。気候変動に関する個別開示は記載なし。
最終更新: 2026年6月19日