ダイハツインフィニアース株式会社6023
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役10名（うち社外4名）で構成される取締役会が経営を監督し、社外監査役2名を含む監査役会が牽制する体制を採用。2026年6月の定時株主総会を条件に監査等委員会設置会社へ移行予定。
リスク管理
全社リスク管理一覧表を毎年整備し優先度の高いリスクを取締役会で議論。危機レベルをA・B・C3段階に分類し、A・Bレベルでは社長を本部長とする対策本部を設置する体制を整備。BCP策定・訓練も今期より実施。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株69円（期末一括）、配当総額1,754百万円、連結配当性向29.6%。2027年3月期も年間69円（中間28円・期末41円）を予想。自己株式取得は当期実績なし。
配当方針
連結配当性向30%を目途に、中間配当および期末配当の年2回を基本方針とする。2026年3月期実績は年間1株69円（配当総額1,754百万円、配当性向29.6%）。2027年3月期予想は中間28円・期末41円の年間69円（配当性向30.8%予想）。
ESG
「TECHNOLOGY FOR THE EARTH」をコーポレートステートメントに掲げ、次世代燃料対応エンジン開発・CO2削減・カーボンニュートラル推進委員会の設置等に取り組む。DX推進委員会を社長直下に設置し人材育成・統合データ基盤構築を推進、2026年3月にDX認定事業者を取得。男性育児休業取得率51.3%、管理職女性比率1.9%を開示。
最終更新: 2026年6月25日