ユニプレス株式会社5949
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役会・監査等委員会・執行役員制度を整備し、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会を取締役会の諮問機関として設置。サステナビリティ委員会の下にリスクマネジメント委員会・企業倫理委員会等5つの専門委員会を置き、内部統制体制の一元化を図っている。
リスク管理
リスクマネジメント委員会を中心にリスク・機会の洗い出しと評価・対応策決定・有効性評価を実施し取締役会へ報告。気候変動・情報セキュリティ・コンプライアンス・人財リスクを含むサステナビリティ・マネジメントの枠組みで一元管理している。
株主還元
2026年3月期年間配当は1株60円（中間30円＋期末30円）で前期と同水準。2027年3月期は年間70円へ増配予定。業績等を総合勘案した適正水準の配当継続を基本方針とし、株主還元政策の強化を継続する方針。
配当方針
各期の業績等を総合的に勘案して適正な水準の配当を継続することを基本方針とし、株主還元政策の強化を継続する予定。2026年3月期は中間30円・期末30円の年間60円。2027年3月期は年間70円（中間35円＋期末35円）を予定。詳細は2026年5月15日公表予定の「2026-2028年度 中期経営方針」に記載。
ESG
TCFD提言に賛同しScope1・2のGHG排出量を2018年度比で2030年度までに50%削減（2025年度実績52.9%削減と目標達成）、2050年カーボンニュートラルを目標とする。人的資本面ではWell-being経営を推進し、女性管理職比率7%（2030年目標）・エンゲージメントスコア50.0（2027年目標）等の定量目標を設定してPDCAを運用している。
最終更新: 2026年6月18日