株式会社ノーリツ5943
ガバナンス
監査等委員会設置会社。提出日現在、取締役8名（監査等委員3名含む）で構成し、独立社外取締役3名により社外比率1/3以上を確保。指名・報酬諮問委員会（社外取締役3名・社内取締役1名）を任意設置し、ガバナンスの独立性・透明性を強化している。
リスク管理
「危機管理規程」「リスクマネジメント規程」を整備し、経営企画本部長を全社リスク統括責任者とするリスクマネジメント体制を構築。サステナブル委員会傘下のサステナブル推進会議でリスクの特定・評価・対応・モニタリングを継続的に実施し、子会社にも同体制を展開している。
株主還元
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり94円（第2四半期末47円＋期末47円）。前期実績74円から27.0％増配。配当予想に修正なし。自己株式取得の新規公表はなし。
配当方針
2026年12月期の年間配当予想は1株当たり94円（第2四半期末47円＋期末47円）。前期実績（2025年12月期）は年間74円（中間35円＋期末39円）。直近に公表されている配当予想からの修正はなし。
ESG
TCFD提言に基づく1.5℃・4℃シナリオ分析を実施し、2030年までに事業活動CO₂を2018年比50％以上削減（Scope1+2実績：2024年19,260t-CO₂、2018年比△26.5％）、RE100加盟により2030年国内生産事業所の再エネ100％化を目指す。人的資本では女性管理職比率8％・障がい者実雇用率3.0％等のKPIを設定し、健康経営優良法人認定取得・エンゲージメントサーベイ活用など多様性とウェルビーイング推進に取り組んでいる。
最終更新: 2026年3月26日