株式会社ナルネットコミュニケーションズ5870
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役7名（うち社外取締役2名）、監査役3名（全員社外）で構成。取締役会は月1回以上開催し、全取締役が当事業年度15回全出席（出席率100%）。任意の指名・報酬委員会を設置し、委員長は社外取締役が務める。
リスク管理
取締役会直属のリスク管理・コンプライアンス委員会を四半期1回開催し、リスクの早期発見・未然防止に努める。サステナビリティ関連リスクも同委員会を通じて経営上のリスクと一体的に監視・管理している。
株主還元
配当性向30%目標の基本方針のもと、2026年3月期は1株当たり29円（前期比14円増）を実施、配当金総額154百万円。2027年3月期は30円を予想。自社株買いの記載はなし。
配当方針
配当性向30%を目標とし、事業拡大のための成長投資・内部留保の充実・株主還元の最適なバランスを図ることを基本方針とする。剰余金の配当は取締役会決議により決定。2026年3月期の1株当たり配当額は29円（期末一括）、配当金総額154百万円、配当性向30.8%、純資産配当率4.2%。2027年3月期の1株当たり配当予想は30円（配当性向31.2%）。
ESG
環境面ではリサイクルパーツ活用・EV対応・オイル交換適正化によるCO2削減を推進。社会面では地域社会への貢献と人的資本強化を重視し、2025年11月に「くるみん認定」を取得。管理職に占める女性比率18.8%、男性育児休業取得率75.0%を開示。具体的なESG指標の目標数値は検討中。
最終更新: 2026年6月24日