SBIリーシングサービス株式会社5834
ガバナンス
監査役会設置会社で取締役7名（うち社外取締役2名、独立役員として届出）、監査役3名（うち社外監査役2名）で構成。執行役員制度を導入し、代表取締役直轄の内部監査室（1名）を設置。会計監査人は有限責任監査法人トーマツ。
リスク管理
リスク管理規程に基づき、管理本部担当取締役をリスク管理担当役員として任命し、リスクマネジメント部がリスクの識別・評価・モニタリングを実施。リスクレポートを取締役会へ定期報告し、コンティンジェンシープランも整備している。
株主還元
連結配当性向30%を目処とした安定・継続的な株主還元を方針とし、年2回配当を実施。2026年3月期は1株当たり年間230円（配当総額1,829百万円、連結配当性向30.1%）。2027年3月期予想は株式分割（1→2株）考慮後115円（配当性向30.0%目処）。
配当方針
連結配当性向30%以上を目処とした株主還元を目指す。年2回（中間配当・期末配当）実施。2026年3月期実績：1株当たり年間230円（中間50円・期末180円、配当総額1,829百万円、連結配当性向30.1%）。なお期末配当は当初予定165円から180円に増配。2027年3月期予想：1株当たり年間115円（中間30円・期末85円、配当性向30.0%目処）。なお2026年4月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施済み。
ESG
気候変動対応としてTCFDの枠組みに沿ったCO2排出量開示（Scope2：2026年3月期24.7t-CO2）と再生可能エネルギー電力への切り替えを推進。人的資本では月間平均残業時間の継続的削減（2026年3月期13時間12分）、eNPS改善（-41）、定着率87%維持など、プロフェッショナル人材の育成・定着に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月24日