住友電気工業株式会社5802
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役14名（うち社外取締役5名）・監査役5名（うち社外3名）で構成。独立社外取締役を委員長とする指名・報酬の両諮問委員会を設置し、透明性・公正性を確保している。
リスク管理
「リスクマネジメントの基本方針」に基づきリスク管理委員会が統轄し、グループ横断的リスクは所管コーポレートスタッフ部門・担当役員主催委員会が対応策をグループ内に展開、事業固有リスクは各事業部門が主体で管理する体制を整備している。
株主還元
安定配当の維持を基本方針とし、連結業績・配当性向・内部留保水準を総合判断して年2回配当を実施。2026年3月期年間配当は1株当たり154円（中間50円＋期末104円）、配当性向32.5%。2026年7月1日付で1株→4株の株式分割を実施予定。
配当方針
安定的な配当の維持を基本に、連結業績・配当性向・内部留保の水準等を総合的に判断して決定。中間配当と期末配当の年2回実施を基本方針とする。2026年3月期の年間配当は1株当たり154円（中間50円＋期末104円）、配当金総額120,131百万円、配当性向32.5%。なお、2026年7月1日を効力発生日として普通株式1株につき4株の割合で株式分割を実施予定。株式分割考慮後の2027年3月期予想年間配当は1株当たり39円（中間19円＋期末20円）、配当性向38.0%予想。
ESG
2030年度にScope1+2を2018年度比50%削減・2050年カーボンニュートラルを目標に掲げ、SBTi認定更新手続き中。社長を委員長とするサステナビリティ経営推進委員会が気候変動・人的資本・DE&Iを統括し、TCFD・TNFDフレームワークに基づく情報開示を推進している。
最終更新: 2026年6月26日