株式会社ヒューマンテクノロジーズ5621
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役5名、うち社外2名）。取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会を設置し、社外取締役・社外監査役で構成することで指名・報酬プロセスの透明性・客観性を確保している。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス管理委員会を設置し、四半期毎にリスク評価を実施。サステナビリティ関連リスクも同委員会で定期的に見直し・管理する体制を構築している。
株主還元
配当性向30%を目途とした配当方針を継続。2026年3月期は1株当たり32円00銭（配当総額306百万円）を実施し、前期比11円50銭の増配。2027年3月期は35円00銭（配当性向30.1%）を予想。当期に自己株式43株を取得。
配当方針
配当性向30%を目途に年1回期末配当を実施する方針。2026年3月期実績：1株当たり32円00銭（当初予想28円00銭から増配）、配当総額306百万円、配当性向30.2%。2027年3月期予想：1株当たり35円00銭、配当性向30.1%。
ESG
情報セキュリティ（ISMS）・BCP・AI活用を事業上の重要項目として推進。人材面では女性管理職比率25%・男性育休取得率100%・リモートワーク比率86%（2026年3月期実績）など多様性・継続性指標を開示し、健康経営にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月25日