株式会社AVILEN5591
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役4名（うち社外取締役1名、社外比率25%）、監査役3名（全員社外）で構成。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。取締役会は当事業年度14回開催。会計監査人は有限責任監査法人トーマツ。
リスク管理
「リスク管理・コンプライアンス規程」を制定し、代表取締役を議長とするリスク管理・コンプライアンス委員会を四半期に1回以上開催。情報セキュリティ委員会は毎月開催。BCP（事業継続計画）も整備。内部通報制度（社内外窓口）を設置。独立した内部監査部門は未設置で、経営管理部長が内部監査担当者を兼務。サステナビリティ専用のガバナンス・リスク管理体制は未整備で、コーポレート・ガバナンス体制と一体的に運用。
株主還元
成長投資・財務体質強化のための内部留保確保を優先し、創業以来無配継続。2026年12月期も無配予想（年間配当0円）。自己株式取得の実施なし。
配当方針
将来の事業展開と財務体質強化のため内部留保の確保を優先し、創業以来配当を実施していない。2026年12月期の年間配当予想は0円（第2四半期末0円、期末0円）。将来的には経営成績及び財務状態を勘案しながら株主への利益配当を目指す方針だが、配当実施の可能性及び実施時期は現時点において未定。
ESG
サステナビリティ専用の方針・組織は未設定。人材を重要な経営資源と位置付け、多様な属性・スキルを持つ人材の採用と能力開発支援に取り組む。管理職の多様性目標等の定量指標は未設定で、今後の開示を検討中。気候変動に関する開示はなし。
最終更新: 2026年3月26日