株式会社Laboro.AI5586
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役4名（社外2名、社外比率50%）、監査役3名（全員社外）で構成。取締役会は年20回開催し全員出席。指名委員会・報酬委員会は設置なし。PwC Japan有限責任監査法人が会計監査を担当。
リスク管理
「リスクマネジメント規程」を制定し、経営会議にて月次でリスク・コンプライアンス事項を審議、必要に応じ取締役会へ報告。代表取締役CEO直轄の内部監査室（2名）が潜在リスクの早期発見に当たり、外部専門家（弁護士・公認会計士等）との連携体制も整備。
株主還元
2025年9月期・2026年9月期ともに年間配当金0.00円（無配）。成長投資への内部留保充実を優先し、現時点で配当実施なし。自己株式取得に関する新たな開示はなし。
配当方針
2025年9月期の年間配当金は0.00円（無配）。2026年9月期予想も年間配当金0.00円（無配）。配当方針の変更は公表されておらず、成長過程にあるため内部留保の充実を優先する方針が継続している。
ESG
事業自体をSDGs（目標8・9・13等）への貢献と位置付け、多様な産業へのカスタムAI提供を通じた社会課題解決を推進。人材を最重要経営資源と捉え、性別・国籍・年齢不問の採用・育成方針、リモートワーク・副業容認等の柔軟な就労環境を整備。定量的な指標・目標は今後策定予定。
最終更新: 2025年12月19日