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ARアドバンストテクノロジ株式会社

5578東証グロース情報通信業

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事業内容

ARアドバンストテクノロジ株式会社(ARI)は、顧客のDX(デジタルトランスフォーメーション)実現を支援するDXソリューション事業を単一セグメントで展開する。主力サービスは「DXコンサルティング及びAI駆動によるクラウドインテグレーション」であり、上流のITコンサルティング・要件定義から設計・構築・保守・運用までをワンストップで提供する。

自社開発プロダクト(LOOGUE・ZiDOMA・Mieta)も保有し、製造業・流通業・金融業・官公庁など多岐にわたる顧客に対してAWS・Microsoft Azureを軸としたマルチクラウド技術を提供する。2023年6月に東京証券取引所グロース市場に上場。

連結子会社4社・持分法適用関連会社2社で構成される。

ビジネスモデル

コンサルティング提案を起点に、クラウドインテグレーション・自社プロダクト・DX人材サービスをワンストップで提供するハイブリッドアプローチを採用。フロービジネス(インテグレーション)で得たノウハウをストックビジネス(プロダクト・ソリューション)に還元し、顧客LTVを最大化する好循環サイクルを構築。

子会社エーティーエスがDX人材のリソースプールとして機能し、300社超のビジネスパートナー調達力が工数不足を補完する。請負・準委任・人材派遣の複合的な契約形態で安定収益を確保する。

企業の強み

AWSの「AWS 500 APN Certification Distinction」認定(認定資格総数766個)を取得し、APNアドバンストティアサービスパートナーにも認定。Microsoft Azure認定資格も102個保有し、マルチクラウド対応力を有する。

加えて300社超のビジネスパートナーとの調達ネットワークが大型案件の工数確保を支える。

生成AIを活用したAI駆動開発体制を整備し、自然言語処理・画像認識技術を活用した複数プロジェクトを推進。2025年8月期において高付加価値案件の受注強化が奏功し、売上総利益は3,771百万円(前期比32.9%増)と売上高成長率27.2%を上回る伸びを達成。

研究開発費58百万円を投下し技術基盤を継続強化している。

2025年8月期の受注高は15,003百万円(前期比132.0%)、受注残高は2,618百万円(前期比148.1%)と大幅に積み上がっており、次期以降の売上計上に向けた先行指標が良好。営業活動によるキャッシュ・フローも1,141百万円(前年比214.3%増)と大幅改善し、現金及び現金同等物は2,902百万円に増加した。

エンヴァリスの着眼点

2026年8月期第3四半期累計の営業利益908百万円は通期予想1,166百万円の77.9%に相当し、残り1四半期で257百万円の積み上げが必要。前年同期比+61.8%の高成長を維持しており、通期予想(+40.6%)に対して上振れ余地が存在する。

ただし通期業績予想に変更はなく、会社側は保守的なスタンスを維持している点に留意が必要。

2026年8月期第3四半期末の自己資本比率は38.7%(前期末31.4%)と大幅に改善し、純資産合計も2,634百万円(前期末2,169百万円)に増加。負債合計は4,066百万円(前期末4,593百万円)と527百万円減少し、財務基盤の安定化が進んでいる。

一方、短期借入金が1,080百万円(前期末940百万円)に増加しており、資金調達構造の変化は引き続き注視が必要。

当第3四半期において持分法適用関連会社であった株式会社emotivEの全株式を譲渡し、持分法適用範囲から除外。のれん残高は664百万円(前期末723百万円)と償却が進んでいるが、M&A戦略の成否がのれん減損リスクを左右する構造は変わらない。

前年同期に計上した減損損失(19百万円)・本社移転費用(27百万円)が当期はゼロとなり、特別損失の消滅が純利益の大幅増(+112.4%)に寄与している点も踏まえた実力値の評価が求められる。

成長戦略

AI駆動開発×採用強化×グループ連携の4軸で中長期成長を追求

生成AIの開発環境拡充と全社的なAIネイティブ開発体制の整備により、上流コンサルティングからAIネイティブ開発までを一気通貫で提供。国内有力企業からAI開発関連大型案件の受注が拡大しており、売上総利益率の構造的改善(26.3%→31.2%)として成果が顕在化している。

採用が計画を上回るペースで進み、採用人材の早期戦力化施策が奏功。人的リソースの拡充が売上高成長と利益率改善の両立を支えており、2026年8月期第3四半期累計のEBITDAは1,073百万円(前年同期比+56.0%)と高成長を維持している。

株式会社ピー・アール・オーを含むグループ各社の連携のもとで事業基盤を整備。既存顧客との取引深耕と新規顧客開拓のハイブリッドアプローチを推進。一方、持分法適用関連会社emotivEの全株式譲渡によりグループ構成を整理し、経営資源の集中を図っている。

安定した利益創出により自己資本比率が38.7%(前期末31.4%)へ改善。配当は2026年8月期予想で期末7.00円(株式分割後)を予定。資本効率の向上と持続的成長の両立を経営方針として掲げており、財務健全性の改善が継続している。

最終更新: 2026年7月17日