エキサイトホールディングス株式会社5571
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役6名（うち社外4名）で構成。任意の指名・報酬委員会を設置し、社外取締役3名・業務執行取締役2名の計5名で構成する透明性の高い体制を整備。
リスク管理
「危機管理規程」を制定し、四半期に1度「安全・コンプライアンス委員会」を開催。個人情報保護については第三者機関の審査・評価を受け、内部統制システムの基本方針に基づき体制の継続的改善を実施。
株主還元
2026年３月期の1株当たり年間配当は31.50円（前期30.00円）、配当性向60.0%、DOE4.3%。2027年３月期は32.70円を予想。当期は自己株式97,902千円を取得。
配当方針
連結株主資本配当率（DOE）4%を目安とした安定的・持続的配当を基本方針とし、期末配当として年1回実施。2026年３月期の1株当たり年間配当は31.50円（配当金総額151百万円、配当性向60.0%、DOE4.3%）。2025年３月期は30.00円（配当金総額145百万円、配当性向80.3%、DOE4.1%）。2027年３月期予想は32.70円（配当性向44.9%予想）。取締役会決議により機動的に配当を決定できる旨を定款に規定。
ESG
女性活躍推進・子育て支援（WEラブ赤ちゃんプロジェクト）や2018年以降の産休・育休後復帰率100％を実現。管理職女性比率の目標41.0％に対し実績21.4％と乖離があり、多様性向上が中期的課題。
最終更新: 2026年6月26日