株式会社ジェノバ5570
ガバナンス
監査役会設置会社（取締役3名・監査役3名）。社外取締役1名（独立役員）、社外監査役2名（独立役員）を選任し、代表取締役社長を委員長とするリスク管理・コンプライアンス・サステナビリティ・コーポレート・ガバナンス委員会を年2回開催。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
「リスク管理規程」に基づきリスクを評価・対応し、代表取締役社長を委員長とする「リスク管理、コンプライアンス、サステナビリティ、コーポレート・ガバナンス委員会」を年2回開催してリスクの洗い出し・見直し・検討を実施。社内外に内部通報窓口を設置し、管理部がリスク管理統括部門として機能する体制を整備している。
株主還元
2026年9月期の年間配当予想は1株当たり7円（期末一括）で、前期実績6円から1円増配。中間配当は実施しない方針。自己株式取得は当中間期に実施なし。
配当方針
利益水準と財務状況を総合的に勘案して弾力的な利益還元を行う方針。期末配当を基本とし、中間配当は定款上可能（取締役会決議、基準日3月31日）だが当中間期も実施なし（第2四半期末配当0円）。2025年9月期実績は1株当たり6円（配当総額79,392百万円未満）。2026年9月期予想は1株当たり7円（期末一括）で前期比1円増配予定。直近の配当予想からの修正なし。
ESG
「高品質な位置情報の提供により安心・安全な社会づくりに貢献する」をミッションに掲げ、土木・建設・農業分野の省人化・自動化を通じた社会課題解決に取り組む。人的資本については多様な人材の採用・育成・研修制度の整備を推進しているが、性別・国籍等に紐づく具体的な数値目標は設定していない。気候変動に関する定量的開示は行われていない。
最終更新: 2025年12月22日