日本金属株式会社5491
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は社内3名・社外3名の計6名で構成され、社外取締役比率は50%。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。取締役会は年17回開催し、執行役員会（月2回）・経営戦略会議（四半期1回）を下部機関として設置。
リスク管理
各部門が事業内容に応じたリスク管理体制を立案・形成する分散型リスク管理を採用。気候変動リスクは取締役社長を委員長とする環境委員会（年2回）で管理し、重要事項は取締役会に報告・上程する体制を整備。カーボンニュートラル分科会が実務を担う。
株主還元
2026年3月期は期末配当5円を復配（前期は無配）、配当総額32百万円、配当性向15.5%。2027年3月期も期末5円を予想。自己株式取得200百万円を実施（期中取得238,100株）。
配当方針
安定的かつ継続的な利益の還元を基本方針とし、業績や経済情勢を勘案しながら収益向上・財務体質強化と安定的な配当水準の維持に努める。2026年3月期は期末配当1株当たり5円（年間5円）を実施し、配当総額32百万円、配当性向15.5%、純資産配当率0.1%。前期（2025年3月期）は無配。2027年3月期は期末5円（年間5円）を予想（配当性向予想6.3%）。
ESG
気候変動対応としてScope1・2のCO2排出量を2030年までに2013年比30%削減、2050年にNet Zeroを目標に掲げ、1.5℃・4℃シナリオ分析を実施。人的資本では「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に6年連続認定（2021〜2026年）を取得し、Off-JT受講回数・ワーク・エンゲイジメント等の指標で進捗を管理している。
最終更新: 2026年6月25日