株式会社システムエグゼ
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株式会社システムエグゼ
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株式会社システムエグゼ548A
ガバナンス
取締役会は社内取締役5名・社外取締役2名の計7名で構成される監査役会設置会社。指名・報酬委員会（諮問機関）を設置し、独立社外役員3名を含む5名で構成。当事業年度の取締役会開催は20回、全員出席率100%。
リスク管理
リスク・コンプライアンス委員会を四半期1回以上開催し、各所管組織からリスク対策の進捗報告を受けて監視。市場・信用・カントリー・投資・環境社会リスク等を総括的に管理し、内部監査室（室長1名・室員1名）が代表取締役直轄で業務監査を実施。
株主還元
安定的・継続的配当を基本方針とし、連結配当性向40%以上・連結DOE3.5%以上の早期実現を目標に掲げる。2026年3月期の1株当たり配当は37円60銭（連結配当性向30.0%）。
配当方針
現在の1株当たり配当額を維持しつつ、連結配当性向40%以上および連結株主資本配当率（DOE）3.5%以上を早期に実現することを目標とする。期末配当年1回を基本方針とし、剰余金の配当は取締役会決議により決定。
ESG
「ITで豊かな未来を創る」をミッションに掲げ、人材を最重要経営資源と位置付け。階層別研修制度や資格取得推進によるハイスキル人材育成、リモートワーク・フレキシブル勤務等の社内環境整備を推進。2026年3月期の連結従業員数は867名（前年比53名増）、男性育児休業取得率30.7%。サステナビリティに関する重要課題の特定・指標・目標は未設定で今後検討予定。
最終更新: 2026年6月26日