ARCHION株式会社
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ARCHION株式会社
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ARCHION株式会社543A
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち独立社外取締役4名）で構成。任意の指名諮問委員会・報酬諮問委員会を設置し、両委員会とも独立社外取締役が委員長を務め、透明性・独立性の高いガバナンス体制を構築している。
リスク管理
リスク・コンプライアンス委員会をCEO委員長として設置し、グループ全体のリスク管理・法令遵守体制を統括。グループ内部監査部を独立専任組織として設け、監査等委員会・経営会議と連携しながらリスクの識別・評価・対策を推進している。
株主還元
中長期で連結配当性向40％を目標とする安定的・継続的配当を基本方針とするが、当事業年度（2026年3月期）に係る剰余金の配当は実施していない。
配当方針
連結配当性向は中長期で40％を目標とし、毎期の連結業績・配当性向・その他株主還元策等を総合的に勘案しながら安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針とする。剰余金の配当は取締役会決議により決定可能。当事業年度に係る剰余金の配当はなし。
ESG
2026年5月にサステナビリティ方針及びARCHION行動規範を策定し、取締役会がサステナビリティ重要事項の監督責任を負う体制を整備。気候変動対応はTCFD提言に基づく開示を検討中で、グループ横断的な指標・目標は整備途上。人的資本については日野自動車・三菱ふそう各社で女性管理職比率・男性育児休業取得率等のKPIを設定し、DEI推進・エンゲージメント向上に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月25日