ダントーホールディングス株式会社5337
ガバナンス
監査役会設置会社。有報提出日現在、取締役7名（うち社外取締役1名・村島雅弘氏）、監査役3名（うち社外監査役2名）。2026年3月26日開催予定の定時株主総会可決後は取締役5名（うち社外取締役1名）・監査役3名（うち社外監査役2名）となる予定。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。取締役会は年10回開催。
リスク管理
代表取締役直轄の内部統制委員会を定期開催し、コンプライアンス・リスク管理を総務部が統括。内部監査をグループ全社に定期実施し、重要リスクは取締役会へ報告する体制を整備。顧問弁護士・会計監査人とも連携し法令遵守に努めている。サステナビリティ専任組織は現時点で未設置。
株主還元
2025年12月期・2026年12月期ともに年間配当金は0円（無配）。自己株式取得の実施実績なし。業績回復による復配を目指す方針に変更なし。
配当方針
年1回（期末配当）を基本方針とし、安定配当を第一義とするが収益状況・企業体質強化・配当性向を勘案して実施。2025年12月期は無配（年間0円）。2026年12月期予想も無配（年間0円）。早期の業績回復による復配を目指す。
ESG
サステナビリティ専任組織は未設置だが、SDGs17ゴールに沿い「安心安全な製品提供」「環境配慮製品づくり」「製造工場としての責任」「働きやすい環境」「地域に愛される企業」の5方針を掲げる。人的資本では目標管理・人事評価制度を整備し、育児休業取得者の職場復帰率100%維持を目標として設定（2025年実績1名・復帰率100%）。気候変動・温室効果ガス等の定量目標は現時点で未設定。
最終更新: 2026年3月25日