株式会社ベルテクスコーポレーション5290
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役7名（うち社外3名）で構成。任意の指名委員会・報酬委員会を設置し、社外取締役3名が関与する透明性の高いガバナンス体制を構築している。
リスク管理
代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会と定期開催のリスク管理委員会を中心に、各部門にリスク管理推進担当者を配置し、気候変動リスクを含む全社リスクを識別・評価・取締役会報告する体制を整備している。
株主還元
2026年3月期期末配当は1株当たり35円（配当金総額1,751百万円、配当性向16.8%）。2027年3月期は40円を予定（配当性向41.6%）。自己株式取得も実施（当期支出1,264百万円）。株主優待制度あり。
配当方針
将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を確保しつつ、業績に裏付けられた成果の配分として安定配当を継続することを基本方針とする。期末配当年1回が基本。2026年3月期は1株当たり35円（配当金総額1,751百万円、配当性向16.8%、純資産配当率4.3%）。2027年3月期は1株当たり40円（配当性向41.6%）を予想。なお、2025年9月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を実施しており、2025年3月期の配当金60円は分割前の実際の額を記載。
ESG
2050年カーボンニュートラルを目標に掲げ、Scope1・2のCO2排出量は2025年時点で2018年比48.8%削減を達成。人的資本面では女性管理職比率3%（2030年目標）・新規採用女性比率50%目標を設定し、ベルテクスアカデミーによる人材育成やフレックスタイム制導入など多様な取り組みを推進している。
最終更新: 2026年6月24日