株式会社Fusic5256
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役3名（うち社外1名）、監査役3名（全員社外）で構成。2025年9月の定時株主総会で取締役4名（うち社外2名）への増員を予定しており、経営監督機能の強化を図る。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
取締役会直轄のリスク・コンプライアンス委員会を四半期に1回開催し、経営戦略・業務運営上のリスクを把握・評価。内部監査室は取締役会へ四半期ごとにデュアルレポーティングを実施。サステナビリティリスクを含む全社的リスクマネジメント体制を整備している。
株主還元
2026年6月期も無配継続。年間配当金は0円（予想）。自己株式取得は定款規定に基づき機動的に実施可能。引き続き内部留保充実を優先する方針。
配当方針
2025年6月期の年間配当金は0円（無配）。2026年6月期の配当予想も0円（無配）。株主への安定配当を基本方針とするが、現在は事業成長過程にあり内部留保の充実を優先。今後は業績・配当性向・成長戦略を総合的に勘案して配当を実施予定だが、実施時期は未定。
ESG
人材育成・多様性・働きやすい環境づくりを中心にサステナビリティ経営を推進。女性管理職比率16.7%、男性育休取得率100%（22期）、「えるぼし認定」3つ星を取得。ISMS・プライバシーマーク認証を取得し情報管理体制を整備。定量目標は現時点で未設定。
最終更新: 2025年9月24日