monoAI technology株式会社5240
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は5名（社外3名）で構成され、社外取締役比率は60%。指名・報酬を一体とした「指名報酬委員会」（委員長：社外取締役 谷間真、過半数が社外役員）を設置。2026年3月の定時株主総会後は取締役8名（社外4名）体制へ移行予定。
リスク管理
代表取締役社長をリスク管理最高責任者とし、取締役・監査役全員で構成する「リスク・コンプライアンス委員会」（年4回以上開催）がリスクの識別・対応方針決定を担う。「リスク管理規程」に基づく各部門管理、内部監査担当者2名による全部門監査、BCM（事業継続計画）の策定・定期見直しも実施。
株主還元
2025年12月期・2026年12月期ともに無配（年間配当金0.00円）。継続的な営業損失・純損失が続く中、配当実施の予定はなく、引き続き無配方針を維持。自己株式取得の実施も確認されない。
配当方針
2025年12月期の年間配当金は0.00円（無配）。2026年12月期予想も年間配当金0.00円（無配）。3期連続で営業損失・純損失を計上しており、配当実施の予定はない。
ESG
人材を最重要経営資源と位置づけ、リモートワーク率88.9%（2025年12月期）を実績として開示。年齢・性別を問わない多様な人材採用と管理職登用、公平な評価制度・教育研修制度の整備を推進。気候変動等の定量目標は未設定。サステナビリティリスクはリスク・コンプライアンス委員会を通じた全社リスク管理の一環として対応。
最終更新: 2026年3月31日