ジェイファーマ
520A・東証グロース・医薬品
ジェイファーマ
520A・東証グロース・医薬品
ジェイファーマ520A
ガバナンス
監査等委員会設置会社を採用し、提出日現在取締役6名（うち社外取締役4名、監査等委員3名）で構成。監査等委員はバイオ企業経営経験者・公認会計士・弁護士の有資格者で構成され、取締役会は年25回開催実績を持つ。
リスク管理
「リスクマネジメント・コンプライアンス規程」を制定し、代表取締役社長を委員長とするリスク・コンプライアンス委員会（年2回以上開催）を設置。取締役会・監査等委員会・内部監査担当者（3名）が連携し、重大リスクの迅速な認識と専門家（弁護士・監査法人・税理士）との協議体制を整備している。
株主還元
研究開発への投資を優先するため当面は無配方針を維持し、利益による内部留保資金全額を研究開発に充当する方針。自己株式取得は取締役会決議で機動的に実施できる旨を定款に規定している。
配当方針
当面は積極的な研究開発を進めるために無配を予定し、利益による内部留保資金全額を研究開発に充当する方針。配当については研究開発への投資に備えるため内部留保の充実を勘案して決定するとしており、期末配当は株主総会決議、中間配当は取締役会決議で決定できる旨を定款に定めている。
ESG
企業理念としてアンメット・メディカル・ニーズへの貢献を掲げ、リスク・コンプライアンス委員会を通じたサステナビリティ経営を推進。人材育成・多様性確保・リモートワーク導入等の社内環境整備に取り組む一方、定量的指標・目標は現時点では未設定であり、今後の検討課題としている。
最終更新: 2026年6月24日