バンドー化学株式会社5195
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役9名（うち社外取締役3名）で構成。指名委員会・報酬委員会を任意設置し、いずれも社外取締役が過半数かつ委員長を務める体制で、監督機能の強化を図っている。
リスク管理
リスク管理委員会を設置し、重要リスクの発生可能性・影響度を分析・評価。気候変動リスクを重要リスクと位置づけ、サステナビリティ委員会と連携して実行計画の進捗をモニタリングし取締役会へ報告する体制を整備している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は120円（中間40円＋期末80円、うち創業120周年記念配当20円）、配当総額4,943百万円、配当性向46.8%。2027年3月期予想は年間100円（中間・期末各50円）、配当性向50.9%。自己株式取得も継続実施（当期2,044百万円）。
配当方針
中間配当と期末配当の年2回実施。2026年3月期は中間40円・期末80円（普通配当60円＋創業120周年記念配当20円）の年間120円、配当総額4,943百万円、配当性向46.8%。2027年3月期予想は中間50円・期末50円の年間100円、配当性向50.9%。なお、現行レポートに記載の「1株当たり年間配当金26円を下限、連結配当性向50%を目処」との方針については、本決算短信には明示的な記載なし。
ESG
TCFDの枠組みに基づき気候変動リスク・機会のシナリオ分析を実施し、2050年カーボンニュートラルおよび2030年CO2排出量2013年度比38％削減（単体）を目標に設定。人的資本面ではエンゲージメントサーベイスコア70点以上（2026年度目標）を掲げ、健康経営優良法人認定取得など従業員の多様性・健康増進にも積極的に取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月22日