アキレス株式会社5142
ガバナンス
監査等委員会設置会社として取締役会（12名、社外取締役4名）を設置し、指名・報酬を審議するガバナンス委員会（社外取締役が過半数）を通じて独立性・客観性を確保している。取締役会は年16回開催され、全取締役が全回出席した。
リスク管理
コンプライアンス委員会・内部監査部門・「アキレスホットライン」による内部通報制度を整備し、経営危機管理規定に基づく対策本部設置体制を構築。サステナビリティ課題を含む全社リスクを取締役会が統合的に監督する体制を採用している。
株主還元
2026年3月期の期末配当は1株当たり40円（配当総額546百万円、配当性向25.8%）と前期比倍増。2027年3月期予想は1株当たり30円（配当性向31.5%）。自己株式取得は1百万円の小規模実施にとどまる。
配当方針
安定的な利益還元維持を基本とし、期末配当年1回を基本方針。2026年3月期は1株当たり40円（配当総額546百万円、配当性向25.8%）を実施。2027年3月期予想は1株当たり30円（配当性向31.5%）。中期経営計画（FY25〜FY27）において配当性向30%以上を目標として掲げる。内部留保は企業体質強化・成長投資に活用。定款上、取締役会決議による中間配当および自己株式取得も可能。
ESG
気候変動対応としてスコープ1・2排出量の2030年度末までに2018年度比50%削減を目標に掲げ、国内製造拠点の電力約7割をグリーン電力に切替済み。人材面では女性管理職2031年3月末までに20名・新卒採用女性比率32.3%（目標20%以上）を達成しており、スコープ3削減やDX人材育成にも取り組んでいる。
最終更新: 2026年6月25日