出光興産株式会社5019
ガバナンス
監査役会設置会社をベースに任意の指名・報酬諮問委員会（独立社外取締役のみで構成）を設置。取締役会は年15回開催し、社外役員ミーティングを年6回実施するなど実効性向上に継続的に取り組んでいる。
リスク管理
社長を委員長とするリスク経営委員会とリスク・コンプライアンス委員会を軸に統合的リスクマネジメント（ERM）を運用。サステナビリティ関連リスクをERMに包含し、マテリアリティ評価・リスクレポートの年次更新・内部監査室による独立監視を通じて一元管理している。
株主還元
2026年3月期の年間配当は1株当たり36円（中間18円・期末18円）、配当金総額44,084百万円、配当性向25.6%。2027年3月期も年間36円を下限とする累進配当を導入し、在庫影響除き当期純利益に対し総還元性向50%以上を継続する方針。
配当方針
2026年3月期の年間配当は1株当たり36円（中間18円・期末18円）、配当金総額44,084百万円、配当性向25.6%。2027年3月期予想も年間36円。中期経営計画（2026-2030年度）に基づき、2026年度の年間配当36円を下限に業績に応じた累進配当を導入。2026〜2030年度の在庫影響除き当期純利益に対し総還元性向50%以上の株主還元を継続する方針。
ESG
2025年度のCO₂排出量（Scope1+2）は12,824千t-CO₂（2013年比▲19.2％）。SAF・バイオ燃料・リチウム固体電解質・ケミカルリサイクルなど低/脱炭素ソリューションの事業化を推進するとともに、DE&I推進委員会設置・女性管理職比率10％目標（2030年）・男性育児休業取得率98％など人的資本経営にも注力している。
最終更新: 2026年6月17日