クミアイ化学工業株式会社4996
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役9名（うち独立社外取締役3名）で構成し、取締役会の下に独立社外取締役を委員長とする指名・報酬委員会を設置。全取締役の取締役会出席率は100%。
リスク管理
コーポレートガバナンス統括室がリスク管理を統括し、リスク・コンプライアンス委員会で年1回リスクの洗い出しと対応策を審議。重大リスク発生時はリスク対策本部を設置し、BCP・レスポンシブル・ケア推進委員会・内部監査室が連携して対応する体制を整備。
株主還元
2026年10月期の年間配当は1株当たり24円（中間10円＋期末14円予定）で前期と同水準を維持。通期業績予想に基づく1株当たり当期純利益53.15円に対し、配当性向は約45.2%となる見込み。自己株式取得の開示は本短信に記載なし。
配当方針
収益動向を踏まえた株主還元と内部留保のバランスを総合的に判断しつつ安定配当を継続。中期経営計画「Create the Future ～できる。をひろげる～」において配当性向30%以上を安定して達成することを目標とする。中間配当は取締役会決議、期末配当は株主総会決議。2026年10月期の年間配当予想は1株当たり24円（中間10円＋期末14円）で、直近公表予想からの修正はない。
ESG
2022年11月にTCFD提言へ賛同し、2030年度までにScope1+2のGHG排出量を2019年度比30%削減、2048年度カーボンニュートラルを目標に設定。人的資本経営では新人事制度（管理職複線化・地域限定社員制度・チャレンジ評価）を導入し、女性管理職比率2.2%（2026年度目標4.9%）・男性育児休業取得率92.9%（目標100%）等のKPIを開示。GHG排出量データはJQAによる第三者検証を取得。
最終更新: 2026年1月27日