株式会社リプロセル4978
ガバナンス
監査役会設置会社。取締役会は3名（社外取締役1名含む）で構成され、監査役会は社外監査役3名で構成される。指名委員会・報酬委員会は設置されていない。
リスク管理
経営上のリスク（サステナビリティ関連含む）は担当部署・担当取締役が分析・検討し、必要に応じて取締役会で審議。弁護士・公認会計士・弁理士等の外部専門家からの助言も活用し、子会社にはJ-SOX監査を実施してグループ全体の内部管理体制を構築している。
株主還元
設立以来無配継続中。研究開発・治験費用が収益に先行するため当面は内部留保優先方針を維持。2027年3月期も無配予定。将来的な配当実現は経営成績・財政状態を勘案しつつ検討するとしているが、具体的な時期・水準は未定。自己株式取得の実施はなし。
配当方針
創業以来、株主に対する利益配当及び剰余金配当を実施していない。今後も当面は、企業体質の強化及び研究開発活動の継続的な実施に備えた資金の確保を優先し、配当は行わない方針。将来的には経営成績及び財政状態を勘案しつつ利益配当及び剰余金配当を検討する。2027年3月期の配当予想も無配（0円）。
ESG
サステナビリティ戦略の中心は人材確保・育成であり、フレックスタイム制度や幹部向けインセンティブ制度、社員教育を実施。ただし定量的な指標・目標は現時点で未設定であり、気候変動等その他のサステナビリティ関連リスク・機会については重要性が高いものとして認識していないとして開示を省略している。
最終更新: 2026年6月26日