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4933東証プライム化学

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テクノロジー重要度: 高発生可能性: 低

自然災害・感染症リスク

大規模地震・台風・洪水等の自然災害や感染症の発生により、当社グループの事業活動が遅延・中断するほか、サプライチェーン全体(供給元・納入先・物流)や従業員への影響が生じる可能性があり、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。BCPマニュアルの整備・配布と業務デジタル化の推進、柔軟な勤務体制の構築により事業継続リスクの低減を図っている。

テクノロジー重要度: 中発生可能性: 高

原材料調達コストと供給リスク

天然油脂や石油関連原料の市場価格は地政学的リスク・為替変動・需給バランス等の影響を受け、急激な価格変動時には目標利益を確保できない可能性がある。特にホルムズ海峡を巡る地政学的リスクが業績に重要な影響を及ぼす可能性があり、現時点でその影響を確定的に見積もることが困難な状況にある。原価低減施策や複数サプライヤーとの協働により影響軽減を図っている。

市場重要度: 中発生可能性: 中

特定ブランドへの依存と競争激化

「BOTANIST」「YOLU」「SALONIA」の主力3ブランドに収益が集中する中、大手メーカーの参入や類似コンセプト商品の増加により各カテゴリーでの競争が激化している。消費者嗜好の変化や競合激化により主力ブランドへの支持が変動した場合、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。対応策としてブランドポートフォリオの多様化と知的財産権の確保を推進している。

テクノロジー重要度: 中発生可能性: 中

内部管理体制の不備

過去において関連当事者取引に対する組織的な管理体制に不備が認められ、提出済み有価証券報告書の連結財務諸表を訂正するとともに、財務報告に重要な影響を及ぼす開示すべき重要な不備があったと判断された。事業規模の拡大に適した内部管理体制の構築に遅れが生じた場合、事業及び業績に影響を及ぼす可能性がある。再発防止策を策定・実行し、適正な内部統制の整備・運用を図っている。

テクノロジー重要度: 中発生可能性: 中

特定製造委託先への依存

「BOTANIST」「YOLU」「SALONIA」はブランド成長に伴い特定の製造委託先・協力工場への依存度が高まっており、委託先の経営悪化や供給能力低下が生じた場合、代替先確保までの間に一時的な在庫不足が発生するリスクがある。委託先の経営方針変更等により安定供給が受けられなくなった場合、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。工場の分散化や代替委託先の選定、安定在庫の確保により対応している。

財務重要度: 中発生可能性: 中

海外事業展開リスク

アジア・米国を中心に海外販売を展開しており、現地の経済情勢変化・為替相場変動・法的規定の変更・政治的社会的要因等により財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。特に中国の経済情勢や景気動向の変化がアジア地域全体の動向に波及するリスクがある。海外子会社の管理体制・社内規程の整備と為替を含む全社損益管理の強化により対応している。

市場重要度: 中発生可能性: 中

新製品開発の不確実性

継続的成長の重要ドライバーである新製品開発には、顧客ニーズの変化・競合他社による類似商品投入等の不確実性が伴い、販売が想定を下回る場合や開発中止により業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性がある。独自のブランドマネジメントシステムIPTOS(Idea・Plan・Test・Online & Offline・Scale)に基づく段階的投資判断とゲート管理により不確実性の低減を図っている。AI活用やJBIST(日本美科学研究所)による商品開発プロセスの高度化にも取り組んでいる。

法規制重要度: 中発生可能性: 中

法規制への対応

化粧品(薬機法)・食品(食品衛生法・健康増進法)・美容家電(PL法)・広告表示(景品表示法)等の多岐にわたる法規制の適用を受けており、将来的な法令変更や新法施行により主要事業活動が制限される可能性がある。不当表示や特定商取引法違反等が発生した場合、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。各関係法令のチェック体制整備とコンプライアンス規程の運用・研修実施により法令遵守を徹底している。

テクノロジー重要度: 中発生可能性: 中

情報セキュリティリスク

グループ・取引先・顧客の機密情報を保持する中、コンピュータウイルスやセキュリティ侵害による情報漏洩・滅失・毀損のリスクが増大しており、発生した場合は社会的信頼の失墜・損害賠償責任・競争力低下等により財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。プライバシーマーク取得・サーバー常時監視・個人情報保護規程の運用・社内教育等により対応している。

テクノロジー重要度: 中発生可能性: 中

優秀な人材確保・育成

グローバル展開を含む成長推進に向けて優秀な人材の適時採用が重要課題であるが、労働市場の競争激化等により人材確保・育成が計画通りに進捗しない場合、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がある。事業成長を通じた挑戦・成長環境の整備と魅力的な人事制度の継続的構築により対応している。

重要度・発生可能性は企業の開示情報に基づいて表示されています

最終更新: 2026年7月19日