テラテクノロジー株式会社
483A・東証スタンダード・情報通信業
テラテクノロジー株式会社
483A・東証スタンダード・情報通信業
ガバナンス
監査役会設置会社として取締役7名（うち社外2名）・監査役4名（うち社外3名）で構成。任意の指名・報酬委員会およびリスク管理・コンプライアンス委員会を設置し、全役員が取締役会に100%出席するなど実効的なガバナンス体制を整備している。
リスク管理
リスク管理規程を制定し、管理部門担当取締役を委員長とするリスク管理・コンプライアンス委員会（社外取締役・社外監査役が主たる委員）が全社的なリスク管理を推進。重要リスクは取締役会へ報告され、顧問弁護士等外部専門家とも連携して迅速な対応体制を整えている。
株主還元
配当性向35%以上を目標に安定配当を継続。2026年３月期は期末配当89円（配当性向35.1%）を実施し、前期69円から大幅増配。2027年３月期は年間90円（配当性向35.3%）を予想。自己株式取得については記載なし。
配当方針
財政状態・経営成績等を総合的に判断し安定した配当を継続することを基本方針とし、配当性向35%以上を目標とする。年1回の期末配当を基本とし、定款上は中間配当も可能。2026年３月期は1株当たり89円（配当性向35.1%、純資産配当率5.6%）を実施（当初予定81円から増配）。2027年３月期は年間90円（第２四半期末45円・期末45円、配当性向35.3%）を予想。
ESG
ISO14001取得のもと温室効果ガス削減・ペーパレス化・廃棄物削減に取り組み、2031年3月期にGHG排出量を2019年3月期比55%削減する目標を設定。人的資本面では健康優良企業「銀の認定」取得、男性育児休業取得率71.4%・産休育休復帰率100%・情報処理国家資格保有率68.8%など具体的指標を開示し継続改善を推進している。
最終更新: 2026年6月22日